Über uns

Als Pre­mium-An­bie­ter be­triebs­wirt­schaft­li­cher Soft­wa­re­lö­sun­gen op­ti­mie­ren wir er­folg­reich die Ar­beits­ab­läu­fe bei un­se­ren Kun­den.

Fair­ness ist die Grund­la­ge in die­sen auf Dau­er an­ge­leg­ten Part­ner­schaf­ten.

Eben­so wich­tig wie die Funk­tio­nen und die Qua­li­tät Ih­rer neuen be­trieb­li­chen Soft­wa­re ist die Me­tho­de, mit der die­se in Ih­rem Be­trieb ein­ge­führt wird. Nur wenn Tech­nik, Or­ga­ni­sa­tion und Men­schen per­fekt har­mo­nie­ren, ist der Er­folg si­cherzustel­len.

Chronik

  • 1986
    Gründung der Software-Schmiede Vogler & Hauke als GbR

  • 1990
    Gründung der Software-Schmiede Vogler & Hauke GmbH
    50. Installation von Professional ERP

  • 1996
    dsb AG mit Sitz Neckarsulm übernimmt Mehrheitsanteil (74%)
    Anteile werden heute von der dsb it services GmbH gehalten
  • 1998
    Jahresumsatz erstmalig über 1 Mio. Euro

  • 1999
    Professional ERP Version 5 wird veröffentlicht
    Konzentration auf das Projektgeschäft
    Umzug in neue Räume nach Neckarsulm

  • 2001
    Erstes Projekt über 500.000 Euro wird realisiert

  • 2004
    Erste mobile Lösung für Professional ERP

  • 2008
    Erweiterung des Stammkapitals auf 250.000 Euro

  • 2012
    1.000ste Installation von Professional ERP wird ausgeliefert

  • 2016
    Umzug in neue Geschäftsräume

  • 2019
    Neue Geschäftsführung: Andreas Adelsberger und Marcel Kapolla

Fast Facts

  • Geschäftsführende Gesellschafter:
    Dipl. Wirtschaftsinformatiker (BA) Andreas Adelsberger,
    Bachelor of Science (B.Sc.) Marcel Kapolla

  • Seit 1996 Mitglied der dsb Gruppe in Neckarsulm

  • Eigenentwickelte Software Professional ERP

  • Mehr als 1.000 Unternehmen arbeiten mit Professional ERP

  • Planung, Umsetzung und Betreuung ganzheitlicher IT-Systeme für mittelständische Unternehmen

OTS

Unsere Werte

Business Werte

  • Un­se­re Mit­ar­bei­ter sind un­se­re wich­tig­ste Res­sour­ce
  • Der Kun­de steht im Fo­kus un­se­res Han­delns
  • Wir ent­wi­ckeln Lö­sun­gen hin­ter de­nen wir ste­hen
  • Bei Pro­ble­men su­chen wir die Lö­sun­gen, nicht die Schul­di­gen
  • Wir sind ein ver­läss­li­cher, fai­rer Part­ner
  • Wir ge­hen mit Lie­fe­ran­ten so um, wie wir wün­schen, dass un­se­re Kun­den mit uns um­ge­hen
  • Wir le­gen Wert auf Qua­li­tät und op­ti­mie­ren die­se per­ma­nent
  • Wir le­gen Wert auf nach­hal­ti­ge Ge­schäfts­be­zie­hun­gen
  • Wir neh­men un­se­re so­zia­le Ver­ant­wor­tung wahr
  • Al­le Vor­gän­ge müs­sen dem Licht der Öf­fent­lich­keit stand­hal­ten

Persönliche Werte

  • Be­geis­te­re mit Freund­lich­keit und En­ga­ge­ment
  • Schaf­fe ein Kli­ma ge­gen­sei­ti­ger Ver­läss­lich­keit
  • For­de­re nichts wo­zu du nicht selbst be­reit bist
  • Re­spek­tie­re je­den dei­ner Kol­le­gen und Par­tner
  • Gib an­ge­mes­se­ne und ech­te An­er­ken­nung
  • Sei of­fen für neue Ideen oh­ne Vor­ur­tei­le
  • Sei zu an­de­ren ehr­lich
  • Setze dich für un­po­pu­lä­re Ent­schei­dun­gen ein, wenn es der Or­ga­ni­sa­tion hilft
  • Sei ein un­ei­gen­nüt­zi­ger Men­tor
  • Steh zu dei­nen Feh­lern